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距2025年10月報(bào)名預(yù)計(jì)51

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2017年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

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試題序號(hào)

26.斯特雷斯和鄧菲基于組織變革視角提出的人力資源戰(zhàn)略類(lèi)型有(2017.04)

  • A、積累式人力資源戰(zhàn)略

  • B、家長(zhǎng)式人力資源戰(zhàn)略

  • C、發(fā)展式人力資源戰(zhàn)略

  • D、任務(wù)式人力資源戰(zhàn)略

  • E、轉(zhuǎn)型式人力資源戰(zhàn)略

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21.企業(yè)對(duì)員工超額完成工作部分支付的報(bào)酬屬于(2017.04)

  • A、基本薪酬

  • B、激勵(lì)薪酬

  • C、績(jī)效薪酬

  • D、福利薪酬

18.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的第一層面是指(2017.04)

  • A、依樣畫(huà)飄

  • B、舉一反三

  • C、融會(huì)貫通

  • D、自我管理

33.簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)的作用。(2017.04)

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